Flexibele arbeidsmarkt, goed opgeleid personeel

De productiviteit en flexibiliteit van de Belgisch-Limburgse arbeidskrachten zijn een groot voordeel voor uw bedrijf.

De continue intrinsieke motivatie van de beroepsbevolking uit zich in een laag verzuim en een hoge mate van loyaliteit.

De regio heeft een relatief jonge bevolking en beschikt daardoor over een grote arbeidsreserve. De instroom naar de arbeidsmarkt is in Limburg veel groter dan in andere delen van Vlaanderen. Het aantal beschikbare arbeidskrachten is hoger dan het Vlaamse gemiddelde. Bovendien garandeert de gunstige demografische ontwikkeling in Belgisch Limburg de beschikbaarheid van arbeidskrachten, nu én in de toekomst.

Net als in de rest van België ligt ook in Belgisch Limburg de kwaliteit van het onderwijs hoog:

• Belgisch Limburg telt één universiteit (Hasselt) en diverse hogescholen;
• er is een groot aantal technische opleidingen, die nauw samenwerken met het bedrijfsleven;
• de provincie ligt in de kennisdriehoek ELAt (Eindhoven, Leuven, Aken), een sterk netwerk van universiteiten en onderzoekscentra;
• meer dan 1 op de 4 mensen beschikt over een hoger-onderwijsdiploma (Vlaanderen).

De talenkennis van de bevolking is uitstekend:

• al vanaf het lager onderwijs worden verschillende talen onderwezen;
• scholen stimuleren meertaligheid;
• afgestudeerden hebben vaak een goede kennis van het Engels, Frans, Duits en Nederlands.